Розпочни (1 сесія)
Якщо в тебе є ситуативний запит, або ти хочеш спробувати коучинг на собі та побачити, як він працює — вже на першій зустрічі можна побачити перші спостереження та новий погляд на запит.
Сесія триває 1 годину та проходить онлайн.
Тобі потрібна камера та мікрофон, стабільний інтернет та простір, щоб сконцетрувати увагу на зустрічі.
Зазвичай для стійкого результату потрібно від 3 до 6 місяців (1 раз на 1 чи 2 тижні), але й одна зустріч допомагає подивитись на свій визов з різних боків.
Якщо в тебе є ситуативний запит, або ти хочеш спробувати коучинг на собі та побачити, як він працює — вже на першій зустрічі можна побачити перші спостереження та новий погляд на запит.
Сесія триває 1 годину та проходить онлайн.
Тобі потрібна камера та мікрофон, стабільний інтернет та простір, щоб сконцетрувати увагу на зустрічі.
Зазвичай для стійкого результату потрібно від 3 до 6 місяців (1 раз на 1 чи 2 тижні), але й одна зустріч допомагає подивитись на свій визов з різних боків.
Якщо в тебе є ситуативний запит, або ти хочеш спробувати коучинг на собі та побачити, як він працює — вже на першій зустрічі можна побачити перші спостереження та новий погляд на запит.
Сесія триває 1 годину та проходить онлайн.
Тобі потрібна камера та мікрофон, стабільний інтернет та простір, щоб сконцетрувати увагу на зустрічі.
Зазвичай для стійкого результату потрібно від 3 до 6 місяців (1 раз на 1 чи 2 тижні), але й одна зустріч допомагає подивитись на свій визов з різних боків.
Ти можеш обрати, який тип коучингу наразі тобі потрібен:
1. Life Coaching — лайф коучинг спрямований на особистий розвиток та загальне благополуччя. Він допомагає встановлювати й досягати особистих цілей, покращувати взаємини, долати перешкоди та підвищувати баланс між роботою й особистим життям.
2. Executive Coaching — цей тип коучингу спрямований на професійний розвиток керівників в організаціях. Він має на меті покращення лідерських навичок, підвищення результативності та досягнення бізнес-цілей. Включаючи в себе елементи розвитку лідерських здібностей, він також допомагає розширити спектр навичок менеджера, розвинути вміння будувати високоефективні команди та є базою гнучкого керування.